Rob van den Hazel

• HTS-Utrecht, afdeling Ruimtelijke Ordening en Planologie (1987)

• Universiteit van Amsterdam, Planologisch en Demografisch Instituut (1990)

• Post-academische leergang 'Sturing van verandering in organisaties (SVO)', Sioo (1997)

• Diverse trainingen: project- en programmamanagement, persoonlijke effectiviteit (1995-2005), Trainer en coach Communities that Care (2005)

Rob werkt sinds 1990 bij Seinpost. Hij heeft zich in deze jaren bezig gehouden met alle adviesterreinen die Seinpost bestrijkt, als onderzoeker/adviseur, als ontwikkelaar van aanpakken en methodieken en als project- en programmaleider van uitvoeringstrajecten.

In zijn werk zijn inhoudelijk gezien twee 'rode draden' zichtbaar: enerzijds vraagstukken die samenhangen met sociale oorzaken en problemen rond leefbaarheid en veiligheid en anderzijds vraagstukken die te maken hebben met het (her)ontwikkelen en beheren van vastgoed als instrument om stedelijk herstructurering te stimuleren. Door de ervaring en kennis van deze 'verschillende werelden' is Rob in staat samenhangen te zien en verbindingen te leggen die uiteindelijk resulteren in meer effectieve aanpakken.

Binnen Seinpost heeft Rob de rol van ontwikkelaar van nieuwe instrumenten en methodieken en is coördinator van de productgroep Veiligheid en Leefbaarheid binnen Seinpost.

Rob is (mede)auteur van verschillende publicaties op het gebied van veiligheidsbeleid, centrummanagement, herstructureringsprocessen, horecabeleid en pps-verbanden bij gebiedsgewijze (her)ontwikkeling en gebiedgewijs beheer.